Если срочно требуется няня в Москве

Если срочно требуется няня в Москве

Бывают ситуации, когда требуется куда-нибудь уехать, а ребенка оставить не с кем. Как же поступить в такой ситуации родителям? На этот вопрос есть ответ – срочный поиск няни. Если вам необходимо уехать в командировку, на отдых или по другим делам, то вы сможете осуществить поиск няни в Москве буквально за пару дней. Для этого необходимо лишь определиться, что вы именно хотите получить и выбрать подходящую кандидатуру.

Существует несколько способов поиска в Москве. Но все они, как я считаю, делятся на две большие группы: с помощью специальных компаний и с помощью друзей, знакомых и прочего. Если у вас нет времени опросить всех друзей, договориться со знакомыми о встрече с потенциальной няней, которая приходится им сестрой, тетей или племянницей, то вряд ли вам подойдет второй способ. Если же у вас есть время и вы уверены, что сможете сойтись характерами со «знакомой знакомых», то смело действуйте в интересах вашего ребенка.

Однако, если вам срочно нужна няня, то, скорее всего, вам следует обратиться в агентства по подбору персонала для дома. Здесь есть множество преимуществ.
Во-первых, таким образом, вы сможете найти няню в максимально короткие сроки, потому что агентство заранее подскажет вам свободные кандидатуры, и вы будете вольны выбирать. Во-вторых, в проверенных агентствах вам предложат только высококвалифицированные кадры, многие из которых будут иметь медицинское образование. Кроме того, вы сможете выбрать няню, с которой у вас совпадают взгляды на воспитание ребенка. Это крайне важно, ведь конфликт интересов и взглядов может негативно сказаться на вашем любимом малыше.
Но не все так просто, как кажется с первого взгляда. Ведь чтобы пересмотреть весь имеющийся персонал потребуется не мало времени. Поэтому, когда срочно требуется няня в Москве, уже не до полного списка кандидатур и сверки обязанностей. Но все же при собеседовании задайте вопросы, благодаря которым будет легче определиться с выбором:

1. Возраст няни?

2. Имеющееся образование?

3. Семейное положение?

4. Наличие собственных детей? Их возраст и чем они занимаются?

5. Имеющиеся проблемы со здоровьем?

6. Вредные привычки (курение, алкоголь…)?

7. Попросите описать свой характер?

8. Имеется ли опыт работы в других сферах?

9. Стаж работы няней?

10. Причина выбора этой профессии?

11. Попросите рассказать о прежних воспитанниках — какие моменты запомнились больше всего, причины расставания и т.п.
12. Имеются ли предпочтения по выбору детей (возраст, пол…)?

13. Хотелось бы няне знать заранее какую-то информацию о ребенке?

14. Что няня обычно делает, чтобы наладить контакт с ребенком?

15. Имеется ли план занятий с ребенком на день?

16. Как поступает няня в случае отказа ребенка от еды, сна, гуляния и т.п.?
17. Согласна ли она принять все ваши указания как должное?

18. В обязательном порядке посмотрите у претендентки все имеющиеся документы: паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, прошлые, мед. книжку с отметками из ПНД, от нарколога, дерматовенеролога, флюраграфию, гепатит, RW, анализов на ВИЧ, бакпосев.

Приведенная схема не догма, в каждом отдельном случае она может меняться. Ведь вы собираетесь доверить своего ребенка новому человеку, и наверняка у вас найдутся свои вопросы к этому человеку. Главное при разговоре обратите внимание на открытость человека и способность его идти на контакт.